關于開展信息系統人力外包市場調研的公告


來源: 發布時間:[2023-11-17]
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根據我行信息系統持續迭代升級需要,擬開展2024年績效考核系統、數據管理平臺、小微作業平臺技術人力外包,現對該項目的優質供應商進行市場調研,具體事項公告如下:

一、基本情況說明

(一)績效考核系統

我行目前使用的績效考核系統于2022年12月正式上線,該系統提升了我行的精細化管理水平,實現了存款、貸款、電子銀行等指標的差異化考核。為實現業務需求持續迭代升級,我行擇優選擇具有良好技術研發實力的供應商按年采購人力外包服務。2023年,由原系統開發商提供了人力外包服務,合同將于2023年12月底到期。2024年,我行將繼續開展該系統的技術人員外包。

(二)數據管理平臺

我行目前使用的數據管理平臺于2023年1月正式上線,該系統為支行、部門提供各類統計數據報表200余張,切實緩解了數據報表工作中存在的難度大、耗時長、效率低等問題。為實現業務需求持續迭代升級,我行擇優選擇具有良好技術研發實力的供應商按年采購人力外包服務。2023年,由原系統開發商提供了人力外包服務,合同將于2023年12月底到期。2024年,我行將繼續開展該系統的技術人員外包。

(三)小微作業平臺

我行目前使用的小微作業平臺于2022年12月正式上線,該系統為全行的個貸業務授信用信管理、零售營銷管理和業績統計提供了工具和數據支撐。為實現業務需求持續迭代升級,我行擇優選擇具有良好技術研發實力的供應商按年采購人力外包服務。2023年,由原系統開發商提供了人力外包服務,合同將于2023年12月底到期。2024年,我行將繼續開展該系統的技術人員外包。

二、調研目的

通過市場調研,充分了解掌握人力外包行情,摸底優質供應商技術能力,發現更為優質供應商,旨在不斷提升我行信息系統外包服務能力和管理水平。

三、調研時間

2023年11月17日至項目立項前。

四、調研方式

線上或者線下均可。

五、潛在供應商應具備條件

1.供應商具有相關系統的實施經驗和成功案例。

2.技術人員具有良好的技術研發能力和數據處理能力,同時應掌握相關系統代碼實現及功能邏輯。

3.技術人員熟悉了解銀行基本業務邏輯和數據處理邏輯。

4.技術人員應相對穩定,能夠持續提供服務。

5.技術人員應具有良好的服務意識,大局意識,能夠服從我行工作要求及管理要求,根據我行需要,滿足加班要求。

6.技術人員應具有相關系統的保障能力,確保系統運行正常穩定,問題處理、需求開發應能夠快速響應,及時處理。

、其他要求

有意向參與交流的供應商(除目前在我行服務的供應商)請以公司正式便函(內容包括但不限于供應商基本情況、技術人員情況、相關案例、人力成本要求等)的方式提前告知我行,雙方具體商定交流時間、地點、內容等。

 

徐先生

聯系方式:13403461018

聯系郵箱:xujj@sxnx.com

 

 

太原農村商業銀行股份有限公司

2023年1117


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